Compensación Laboral
Abogados en Idaho Falls
Más de 78 Años de Experiencia | Consulta Inicial GRATUITA | Visitas a Hospital y Cárcel
Obtenga los Beneficios que Merece Después de una Lesión Laboral
Si ha sido lesionado en el trabajo, tiene derecho a beneficios de compensación laboral en Idaho. Sin embargo, navegar el sistema de compensación laboral puede ser complejo y frustrante. En Browning Law, ayudamos a trabajadores lesionados a obtener los beneficios que merecen.
Con experiencia en compensación laboral en Idaho Falls y Blackfoot, luchamos para asegurar que reciba atención médica adecuada y compensación. Si su lesión laboral conduce a daños adicionales, nuestro equipo de lesiones personales también puede ayudar.
Tipos de Lesiones Laborales que Manejamos
Accidentes industriales y de sitio de construcción
Lesiones agrícolas y de granja
Accidentes de automóvil y camión durante el empleo
Lesiones de resbalón y caída en el trabajo
Lesiones cerebrales traumáticas y daño de médula espinal
Amputaciones y discapacidad permanente
Lesiones por estrés repetitivo
Mordeduras de perro mientras realiza deberes laborales
Muerte por negligencia por accidentes fatales en el lugar de trabajo
Beneficios Disponibles
Costos de tratamiento médico y rehabilitación
Beneficios de discapacidad temporal durante la recuperación
Beneficios de discapacidad permanente para lesiones duraderas
Rehabilitación vocacional y reentrenamiento
Beneficios de muerte para miembros de la familia sobrevivientes
Reembolso por viajes a citas médicas
Preguntas Frecuentes
¿Qué debo hacer si soy lesionado en el trabajo? +
Reporte la lesión a su empleador inmediatamente, busque atención médica, documente todo y contáctenos lo antes posible para proteger sus derechos.
¿Cuánto tiempo tengo para presentar una reclamación de compensación laboral? +
En Idaho, debe reportar su lesión a su empleador dentro de 60 días y presentar una reclamación dentro de un año. Contáctenos inmediatamente para preservar sus derechos.
¿Puedo elegir mi propio médico para una lesión laboral? +
En Idaho, su empleador puede tener el derecho de elegir su médico tratante durante los primeros 60 días. Después de eso, puede poder elegir su propio médico. Podemos ayudarle a entender sus opciones.
¿Qué pasa si mi reclamación de compensación laboral es denegada? +
Podemos ayudarle a apelar una reclamación denegada. Hay plazos estrictos para apelaciones, así que contáctenos inmediatamente si su reclamación es denegada.
¿Puedo demandar a mi empleador por una lesión laboral? +
Generalmente, la compensación laboral es su remedio exclusivo contra su empleador. Sin embargo, puede tener una reclamación de lesiones personales contra terceros (como fabricantes de equipos).
¿Cuánto cuesta contratar a un abogado de compensación laboral? +
Trabajamos con honorarios de contingencia—no paga nada a menos que recuperemos beneficios para usted. Vea nuestros resultados de casos.
¿Listo para Obtener Sus Beneficios?
Contáctenos hoy para una consulta gratuita. Evaluaremos su caso y lucharemos por los beneficios de compensación laboral que merece.